Autoridades


Hernan Torres
Secretario General
Funciones Principales
- Ejercer la representación legal de la UOM Tres de Febrero.
- Convocar y presidir las reuniones del Consejo Directivo.
- Adoptar resoluciones urgentes en casos imprevistos, con cargo de dar cuenta al cuerpo en primera reunión.
- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del estatuto y las resoluciones de los cuerpos orgánicos superiores de la asociación.

Ramon Gonzalez
Secretario Adjunto
Funciones Principales
- Colaborar directamente con el Secretario General.
- Reemplazar al secretario General en su ausencia.

Carlos Jara
Secretario Administrativo
Funciones Principales
- Controlar el cumplimiento de los presupuestos de gastos.
- Tener a su cargo el personal de la asociación, llevando todos registros exigidos por la legislación laboral y efectuando las liquidaciones de haberes pertinentes.
- Manejar el archivo de la asociación y elevar a Tesorería los listados de útiles y bienes de consumo necesarios para el desenvolvimiento contable y organizativo de la asociación.

Anibal Tirelli
Tesorero
Funciones Principales
- Manejar las finanzas de la asociación y los valores que forman el activo financiero.
- Llevar los libros de contabilidad y todos los registros exigidos legalmente.
- Pagar los sueldos y obligaciones de la asociación.
- Presentar al Secretariado Nacional balances mensuales y preparar anualmente la Memoria y Balance

Gabriel Chávez
Secretario de Actas y Correspondencia
Principales Funciones
- Confeccionar las actas y llevar registro de las resoluciones de las reuniones del consejo de directivo y delegados.
- Recepcionar y distribuir toda la correspondencia que llega a la sede sindical, previo registro y clasificación.
- Despachar toda la correspondencia que remiten los distintos frentes de la asociación.

Miguel Benítez
Secretario de Prensa y Propaganda
Funciones Principales
- Informar a los trabajadores metalúrgicos y a la opinión pública de todas las noticias que guarden relación con el quehacer gremial.
- Coordinar todo tipo de evento de intercambio cultural, educacional y gremial.
- Mantener y poner a disposición de los trabajadores una biblioteca de temas generales y gremiales.